Par un arrêt du 9 avril  2025 ,la cour de cassation confirme qu'en matière un harcèlement moral l'employeur doit démontrer avoir mis tout mis en oeuvre , pour protéger les salariés

Dès qu'il a connaissance des faits l'employeur ,doit impérativement agir.

Pour plus d'information , il est possible de contacter Maître Fourmont Avocat généraliste sur le territoire de l'Agglomération Mont Saint Michel  tel 02  3  58  95  48