Par un arrêt du 9 avril 2025 ,la cour de cassation confirme qu'en matière un harcèlement moral l'employeur doit démontrer avoir mis tout mis en oeuvre , pour protéger les salariés
Dès qu'il a connaissance des faits l'employeur ,doit impérativement agir.
Pour plus d'information , il est possible de contacter Maître Fourmont Avocat généraliste sur le territoire de l'Agglomération Mont Saint Michel tel 02 3 58 95 48
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