La prise en compte de l'interruption du préavis pour faute grave dans le calcul de l'indemnité de licenciement
Par Jérémy DUCLOS le 06/10/2019
Le licenciement pour insuffisance professionnelle ouvre droit pour le salarié à un délai de prévenance, appelé préavis ou délai-congé, que doit respecter l’employeur. Il ouvre également droit pour le salarié au versement de l’indemnité (légale ou conventionnelle) de ... Lire la suite >