Entretiens professionnels : gare à l’échéance du 30 juin !
Par Jean-Luc BRAUNSCHWEIG-KLEIN le 20/05/2021
La règle depuis la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle est que tout salarié doit bénéficier d’un entretien professionnel tous les 2 ans et après certaines absences (congé de maternité, congé parental d’éducation, congé sabbatique, etc.). Cet entretien ... Lire la suite >
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