L’entretien professionnel après 45 ans reste un droit
Par Jean-Luc BRAUNSCHWEIG-KLEIN le 05/04/2024
La loi du 24 novembre 2009 a rendu obligatoire, dans toutes les entreprises de plus de 50 salariés, l'organisation par l'employeur d'un entretien professionnel spécifique pour chaque salarié dans l'année qui suit son quarante-cinquième anniversaire. Cet entretien a été supprimé par la loi ... Lire la suite >
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