Faut-il créer un droit de retrait au travail lorsqu'il fait plus de 33°C ?
Des députés écologistes ont proposé d'inscrire dans le Code du travail un droit de retrait à partir du moment où la température dépasse les 33°C.
« Une bonne intention de circonstance mais qui n'est pas nécessaire : ce droit existe déjà ! » selon l’avis de Maître Eric Rocheblave, avocat spécialiste du droit du travail, recueilli par BFM avec RMC
Eric ROCHEBLAVE
Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale
Barreau de Montpellier
Consultation par téléphone : cliquez ici
A lire :
Canicule en France : salariés, avec les fortes chaleurs, quels sont vos droits ?
Vague de chaleur : tenue, clim, pauses… 5 questions sur vos droits au travail
Canicule : quels sont les droits des salariés ?
Météo en France : quels sont les droits des travailleurs en cas de canicule ?
La canicule, grande oubliée du code du travail ?
Fortes chaleurs et canicule : quelles sont les mesures pour protéger les travailleurs ?
Canicule et fortes chaleurs : votre employeur peut-il vous imposer un code vestimentaire ?
Canicule, accident du travail et faute inexcusable de l’employeur
droit de retrait
droit de retrait chaleur
droit de retrait température
droit de retrait canicule
droit de retrait code du travail
droit de retrait travail
temperature droit de retrait chaleur
droit de retrait chaleur bureau
chaleur droit de retrait
droit de retrait chaleur travail
chaleur travail droit de retrait
droit de retrait forte chaleur
chaleur au travail droit de retrait
chaleur bureau droit de retrait
droit de retrait chaleur code du travail
Pas de contribution, soyez le premier