
Employeurs : le CDD n’est pas une période d’essai améliorée. Voici comment éviter les pièges.
Par Isabelle OLLIVIER le 16/03/2026
Employeurs : le CDD n’est pas une période d’essai améliorée. Voici comment éviter les pièges. Beaucoup d’entreprises pensent « sécuriser » un recrutement en commençant par un CDD avant un CDI. En réalité, cette stratégie est souvent plus risquée ... Lire la suite >









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