Entretien préalable au licenciement : qui peut y participer ?
Par Jean-Luc BRAUNSCHWEIG-KLEIN le 07/07/2023
Lorsque l'employeur envisage de licencier un salarié (qu’il s’agisse d’un licenciement pour motif personnel ou d’un licenciement économique), il doit le convoquer à un entretien préalable. Au cours de cet entretien, l’employeur explique au salarié les raisons pour lesquelles il envisage de ... Lire la suite >
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