Nullité du licenciement fondé sur le refus de participer à la culture de l'apero de l'entreprise
Par Jean-Paul FOURMONT le 26/11/2022
La Cour de Cassation a rendu un arrêt le 9 novembre 2022 qui indique qu'est nul le licenciement fondé en partie sur le comportement critique du salarié et son refus d'accepter la polique de l'entreprise basée sur le partage de certaines valeurs,mais aussi l'incitation à divers excés ,qui participent de la ... Lire la suite >