Comprendre le licenciement sans cause réelle et sérieuse
Par Noémie LE BOUARD le 16/05/2024
Lorsqu'un employeur décide de rompre le contrat de travail d'un salarié, il doit justifier sa décision par un motif légitime. La notion de licenciement sans cause réelle et sérieuse peut souvent prêter à confusion tant pour les employeurs que pour les salariés. Cet article vise à ... Lire la suite >
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