L’insuffisance de résultats peut-elle justifier un licenciement pour insuffisance professionnelle ?
Par Jean-Luc BRAUNSCHWEIG-KLEIN le 03/07/2020
L’insuffisance de résultats peut être définie comme l’incapacité d'un salarié dont l'activité est mesurée par des critères quantitatifs à remplir les objectifs qui lui ont été assignés par son employeur, soit en raison de son insuffisance professionnelle, ... Lire la suite >
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