Les derniers arrêts relatifs à la mobilité professionnelle
Par Jean-Luc BRAUNSCHWEIG-KLEIN le 20/03/2020
Rappels sur la clause de mobilité En principe, l'employeur peut imposer une mutation au salarié dont le contrat de travail comporte une clause de mobilité, à la condition que celle-ci définisse de façon précise sa zone géographique d'application et ne confère pas à l'employeur ... Lire la suite >
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