
Forfait jours : quelles vérifications l’employeur doit-il effectuer chaque année ?
Par Thomas LE STUM le 05/10/2026
Le forfait annuel en jours offre une souplesse importante dans l’organisation du temps de travail de certains salariés autonomes. Mais cette souplesse impose en contrepartie un suivi réel de la charge de travail, du nombre de jours travaillés et du respect des temps de repos. Pour l’employeur, il ne suffit donc pas d’avoir ... Lire la suite >








