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Bore out : que dit l’arrêt de la Cour d’appel de Paris du 2 juin 2020
Par Frédéric CHHUM le 14/06/2020
La Cour d’appel de Paris donne gain de cause au salarié en retenant qu’il « établit la matérialité des faits précis et concordants à l’appui d’un harcèlement répété et que pris dans leur ensemble, ces faits permettent de présumer un harcèlement ... Lire la suite >
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