Pas de bonus lié à la contribution aux résultats de l'entreprise pour les salariés en congé maternité et en congé parental
Par Grégoire HERVET le 10/06/2020
Les salariés en congé maternité ou parental sont grandement protégés par le code du travail. Ainsi, il résulte de l’article L1132-1 du Code du Travail que : « (…) aucun salarié ne peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure discriminatoire, directe ... Lire la suite >
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