Liberté d'expression du salarié au sein de l'entreprise
Par Jean-Philippe SCHMITT le 01/01/2023
Le salarié a droit de donner son avis au sein de l’entreprise mais il doit y mettre les formes. En effet, sauf abus, les opinions que le salarié émet dans l'exercice du droit à l'expression directe et collective sur le contenu, les conditions d'exercice et l'organisation du travail ne peuvent pas motiver une sanction ou un licenciement. (Cass. ... Lire la suite >