Nouvelle-Calédonie : contrat à temps partiel et conséquence de l'absence d'écrit mentionnant la durée du travail et sa répartition
Par Karine GERONIMI le 28/05/2020
Selon l’article Lp. 223-10 du code du travail de Nouvelle-Calédonie, le contrat écrit du salarié à temps partiel doit mentionner la durée hebdomadaire ou, le cas échéant, mensuelle du travail et la répartition de la durée du travail entre les jours de la semaine ou, le cas échéant, ... Lire la suite >
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