Manque de rigueur et dysfonctionnements = faute disciplinaire ou insuffisance professionnelle ?
Par Jean-Luc BRAUNSCHWEIG-KLEIN le 15/03/2019
Le rappel L'insuffisance professionnelle est un manque de compétence d'un salarié dans l'exécution de son travail. A ne pas confondre avec l’insuffisance de résultat, car il ne s'agit pas d'un problème de résultats mais de compétences (savoirs, savoir-faire, savoir-être) mises en ... Lire la suite >
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