Le cas de la prime conditionnée à la présence du salarié
Par Jean-Philippe SCHMITT le 30/01/2021
Le sujet est souvent évoqué. Le droit à une prime peut-il être subordonné à la présence du salarié au moment de son versement ? Pour la Cour de cassation, la réponse est oui mais le contrat de travail ou la convention collective doivent le prévoir. Ainsi, lorsqu’une clause stipule qu'une prime de fin d'année est due aux salariés ... Lire la suite >