La mauvaise exécution du travail peut-elle constituer une faute ?
Par Jean-Luc BRAUNSCHWEIG-KLEIN le 12/11/2018
Rappel : l’insuffisance professionnelle ne constitue aucunement, en elle-même, une faute disciplinaire. En cas de licenciement pour faute, le salarié peut saisir le Conseil de Prud’hommes pour que le licenciement soit reconnu comme étant dépourvu de cause réelle et sérieuse. Oui mais que se passe t’il ... Lire la suite >
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