LES SANCTIONS ENCOURUES EN CAS D’EMBAUCHE D’UN SALARIE ETRANGER DEPOURVU DE DROIT AU TRAVAIL
Par Sanjay NAVY le 02/08/2022
Tout salarié étranger (sauf les ressortissants de l’Union européenne, de l’Espace économique européen ou de la Suisse) doit en principe disposer d’une autorisation de travail pour pouvoir travailler en France. En effet, l’article L.8251-1 du code du travail prévoit que « nul ne peut, ... Lire la suite >
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