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Vidéosurveillance des salariés : pas de licenciement pour vol valable si la vidéosurveillance est illicite (c. cass. 16-26482)
Par Frédéric CHHUM le 13/10/2018
Dans son arrêt du 20 septembre 2018, n°16-26.482, la Cour de cassation affirme qu’ « ayant constaté que l'employeur avait déposé plainte pour des faits de vols en se fondant sur les images de la vidéosurveillance et que l'audition de la salariée par les services de gendarmerie était ... Lire la suite >
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