Devis personnalisé
Transparence et simplicité
Les honoraires pratiqués par les avocats défendant les salariés devant les prud'hommes et lors d'un licenciement pour la contestation d'un CDD par le salarié (demande de requalification et/ou demande de versement des indemnités de rupture anticipée) dépendent des spécificités et de la complexité de votre dossier. Au coût fixe, facturé de manière forfaitaire ou au temps passé, peut se combiner un honoraire complémentaire de résultat.compris entre 10% et 15% des sommes obtenues. Pour savoir quel sera le coût de votre avocat pour la contestation d'un CDD par le salarié (demande de requalification et/ou demande de versement des indemnités de rupture anticipée), vous pouvez recevoir des devis gratuits d’avocats situés dans votre ville et pratiquant le droit du travail.