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Maître François PILLET

Avocat au barreau de Paris

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Photo de Me François PILLET, avocat à PARIS
Spécialiste CNB
Avocat titulaire d'un certificat de spécialisation en Droit fiscal et droit douanier et Droit immobilier
Compétences : Droit immobilier, Droit fiscal et droit douanier, Droit du travail et social, Droit des sociétés, Droit du dommage corporel, Procédure civile, Procédure d'appel, Droit de la famille, divorce, séparation
Barreau : Paris
Adresse : 104 RUE DE RENNES 75006 PARIS

Les publications de Maître François PILLET en février 2019

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PLAFONNEMENT MACRON

PLAFONNEMENT MACRON

Par François PILLET le 19/02/2019
Les ordonnances Macron ont aménagé la rupture de contrat de travail. en fixant un barème de dommages et intérêts en cas de licenciement non causé et sont en place depuis un an Plusieurs estiment que le plafonnement réduit à peau ce chagrin le pouvoir d’appréciation des conseillers prud’hommaux ... Lire la suite >
de l'intelligence artificielle

de l'intelligence artificielle

Par François PILLET le 12/02/2019
C'est trés capricieux un algorithme, par exemple sur ce site vous tapez blogs les plus actifs en droit du travail et en première position vous trouvez un blog avec .... une ou deux publications. Moralité ; Le jour où la justice sera rendue par une IA ou justice prédictive sera un jour funeste. En attendant ... Lire la suite >
BAREME MACRON SUITE

BAREME MACRON SUITE

Par François PILLET le 06/02/2019
Dans un jugement du 18 janvier 2019, le conseil de prud'hommes de Grenoble écarte à son tour le barème d'indemnisation des licenciements sans cause réelle et sérieuse au terme d'une motivation particulièrement développée : Il retient que ledit barème viole les dispositions de l'article ... Lire la suite >
ABANDON DE POSTE ET QUALIFICATION LICENCIEMENT

ABANDON DE POSTE ET QUALIFICATION LICENCIEMENT

Par François PILLET le 01/02/2019
L’abandon de poste ne constitue pas "de facto" une faute grave, la qualification va dépendre des circonstances particulières et de la désorganisation du service qui doivent être actées dès la notification du licenciement par la lettre de licenciement dont les termes lient la juridiction saisie . Il ... Lire la suite >
 
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