Prouver une discrimination à l'embauche
Par Grégoire HERVET le 09/11/2022
Les candidats à l’emploi se voient souvent opposer un simple refus d’embauche par email, plus rarement par un appel téléphonique lors duquel aucune justification n’est donnée. Dans cette situation, peu de candidats qui ont le sentiment d’avoir été écartés d’un poste pour des ... Lire la suite >
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