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Maître Julien DAMAY

Avocat au barreau de Dijon

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Photo de Me Julien DAMAY, avocat à DIJON
Spécialiste CNB
Avocat titulaire d'un certificat de spécialisation en Droit du travail
Compétences : Droit du travail, Droit du dommage corporel, Droit pénal
Barreau : Dijon
Adresse : 42 rue de la Préfecture 21000 DIJON

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Refus de la rupture conventionnelle par l'employeur

Refus de la rupture conventionnelle par l'employeur

Par Julien DAMAY le 03/02/2020
Si votre employeur a refusé la demande de rupture conventionnelle, ou bien s’est désisté une fois la convention signée dans le délai de rétractation, il n’y a pas de recours possible contre cette décision de refus elle-même. En outre, si le salarié peut présenter oralement ou par ... Lire la suite >
Cour de cassation : conformité du Barème Macron

Cour de cassation : conformité du Barème Macron

Par Julien DAMAY le 18/07/2019
L’ordonnance n°2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la sécurisation des relations de travail codifiée à l’article L1235-3 du Code du travail par la loi du 29 mars 2018, annonçait pour les salariés un plafonnement des dommages et intérêts qu’ils pouvaient espérer obtenir en ... Lire la suite >
L'obligation de reclassement - regards croisés

L'obligation de reclassement - regards croisés

Par Julien DAMAY le 25/01/2019
L’obligation de reclassement qui pèse sur l’employeur en cas de licenciement économique ou d’inaptitude d’un salarié a fait l’objet de multiples réformes ces dernières années. La loi du 6 août 2015 pour la croissance, l'activité et l'égalité des chances ... Lire la suite >
Les indemnités de rupture du contrat de travail

Les indemnités de rupture du contrat de travail

Par Julien DAMAY le 18/07/2018
Les indemnités de rupture du contrat de travail sont de nature et de montants différents en fonction du mode de rupture (licenciement pour cause réelle et sérieuse, pour faute, rupture conventionnelle etc...). Vous trouverez ci-dessous une vidéo expliquant les grands principes de l'indemnisation des salariés à ... Lire la suite >
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