Requalification d’un temps partiel modulé : il appartient au salarié de prouver qu’il n’avait pas connaissance des horaires au préalable
Par Karine GERONIMI le 05/03/2021
En cas d’avenant ou de nouveau contrat à temps partiel modulé, il appartient au salarié qui demande la requalification en contrat de travail à temps complet, de démontrer qu’il devait travailler selon des horaires dont il n’avait pas eu préalablement connaissance, de sorte qu’il était ... Lire la suite >
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