
Harcèlement moral : deux ans pour agir contre le manquement de l'employeur à son obligation de prévention
Par Mathurin BRAZ le 23/10/2026
L'employeur doit protéger ses salariés contre le harcèlement moral, c'est son obligation de prévention. Cette obligation de prévention découle des articles L. 1152-4, L. 4121-1 et L. 4121-2 du Code du travail. Elle lui impose d'agir en amont, avant même qu'un harcèlement ne survienne. Cette ... Lire la suite >









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