Devis personnalisé

Transparence et simplicité

Contestation d'une rupture conventionnelle du contrat de travail par le salarié

Les honoraires pratiqués par les avocats défendant les salariés devant les prud'hommes et lors d'un licenciement pour la contestation d'une rupture conventionnelle du contrat de travail par le salarié dépendent des spécificités et de la complexité de votre dossier. Au coût fixe, facturé de manière forfaitaire ou au temps passé, peut se combiner un honoraire complémentaire de résultat.compris entre 10% et 20% des sommes obtenues. Pour savoir quel sera le coût de votre avocat pour la contestation d'une rupture conventionnelle du contrat de travail par le salarié, vous pouvez recevoir des devis gratuits d’avocats situés dans votre ville et pratiquant le droit du travail.

Comment marche ce service gratuit de devis avocat ?

Votre demande sera strictement envoyée aux seuls avocats près de chez vous pratiquant le Droit du travail et social. Vous pourrez recevoir jusqu'à 5 devis qui vous feront état des prestations et du coût de l'avocat pour la contestation d'une rupture conventionnelle du contrat de travail par le salarié. Ensuite, libre à vous de contacter l'avocat de votre choix, en toute confidentialité.