Pas d'abandon de poste en l'absence de visite de reprise
Par Jean-Philippe SCHMITT le 19/11/2017
Par arrêt du 9 novembre 2017 (Cass. soc. 9-11-2017 n° 16-16.948), la cour de cassation rappelle qu’en l'absence de visite de reprise, le contrat de travail demeure suspendu, de sorte que sauf manquement du salarié à son obligation de loyauté, l’employeur ne peut tirer argument d’un abandon de poste et prononcer le licenciement. Ainsi, dans ... Lire la suite >