
L'astreinte : puis-je refuser de l'exécuter ? doit-elle être rémunérée?
Par Mouna BENYOUCEF le 28/09/2026
L’astreinte se définit légalement comme une période durant laquelle le salarié, sans être sur son lieu de travail ni à la disposition permanente et immédiate de l’employeur, doit rester joignable et en mesure d’intervenir rapidement pour accomplir un travail au service de l’entreprise. ... Lire la suite >







