Licenciement pour inaptitude : l’obligation de reclassement de l’employeur
Par Avi BITTON le 02/08/2020
I. Procédure de reclassement du salarié inapte. 1. Avis préalable obligatoire du CSE (ou ex-délégués du personnel). L’employeur doit consulter au préalable le comité social et économique (CSE), s’il existe, afin de recueillir son avis sur le reclassement du salarié inapte. ... Lire la suite >
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