
Droit du travail et indemnisation du salarié: nouvelle appréciation de la Cour de cassation
Par Claire-Hélène BERNY le 05/07/2016
La jurisprudence de la chambre sociale marque une évolution concernant l’indemnisation du préjudice du salarié lié à certains manquements de son employeur. C’est ainsi que par un arrêt du 13 avril 2016, elle abandonne la notion du préjudice du salarié dit « préjudice nécessaire ... Lire la suite >



