
Le harcèlement sexuel au travail
Par Nicolas ROGNERUD le 29/12/2025
I / Le cadre légal : C’est l’article L.1153-1 du Code du travail qui en précise les contours : « Aucun salarié ne doit subir des faits : 1° Soit de harcèlement sexuel, constitué par des propos ou comportements à connotation sexuelle ou sexiste répétés, qui soit portent atteinte ... Lire la suite >






