Délestages: quelles dispositions devront prendre les entreprises vis-à-vis de leurs salariés ?
« La coupure d’électricité relève de la problématique de l’employeur: c'est à lui de prévoir des dispositions pour permettre à ses salariés de travailler et de recevoir une rémunération » tranche Me Eric Rocheblave, avocat spécialiste en droit du travail auprès de BFMTV.
Eric ROCHEBLAVE
Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale
Barreau de Montpellier
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