Devis personnalisé
Transparence et simplicité
Les honoraires pratiqués par les avocats intervenant en Droit du travail pour la défense de l'employeur devant les prud'hommes consécutive à une contestation d'une rupture conventionnelle dépendent des spécificités et de la complexité de votre dossier. Au coût fixe, facturé de manière forfaitaire ou au temps passé, peut se combiner un honoraire complémentaire de résultat.compris entre 10% et 20% des sommes économisées. Pour savoir quel sera le coût de votre avocat pour la défense de l'employeur devant les prud'hommes consécutive à une contestation d'une rupture conventionnelle, vous pouvez recevoir des devis gratuits d’avocats situés dans votre ville et pratiquant le droit du travail.