
Rupture de période d'essai après annonce d'une grossesse : la charge de la preuve bascule sur l'employeur
Par Elsa BONETTO-SABRI le 27/04/2026
Principe bien connu : l'employeur peut rompre une période d'essai librement, sans avoir à motiver sa décision. Il existe évidemment des limites à cette liberté, notamment l'article L. 1225-1 du Code du travail qui interdit à l’employeur de prendre en considération l'état de ... Lire la suite >








