
Abandon de poste : contester la présomption de démission
Par Grégoire HERVET le 05/05/2026
Depuis 2023, un salarié qui abandonne volontairement son poste peut être considéré comme démissionnaire, à condition que l’employeur respecte une procédure précise. Mais attention : tous les abandons de poste ne valent pas démission. Une décision récente de la cour d’appel ... Lire la suite >









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