
Report de l'entretien préalable pour maladie : pas de nouvelle convocation nécessaire
Par Mathurin BRAZ le 27/05/2025
En cas de report de l'entretien préalable en raison d'un arrêt maladie, l'employeur n'est pas tenu d'adresser une nouvelle convocation en bonne et due forme. Pas plus que de respecter un nouveau délai de 5 jours ouvrables avant la tenue de ce nouvel entretien. Il lui suffit en effet d'informer le salarié ... Lire la suite >