Manquement avant transfert à l’obligation de formation : le repreneur doit indemniser le salarié
Par Jean-Philippe SCHMITT le 02/10/2016
En cas de transfert d'entreprise, si le nouvel employeur est tenu aux obligations qui incombaient à l’ancien à l’égard des salariés transférés, il peut être tenu d'indemniser ceux-ci en raison du manquement du précédent employeur à son obligation de formation des salariés. L’employeur a une obligation de formation et d’adaptation des salariés ... Lire la suite >