L’obligation de l’employeur de respecter les préconisations du médecin du travail
Par Jérémy DUCLOS le 26/10/2017
La visite médicale d’embauche (l’actuelle visite d’information et de prévention) permet de vérifier que le salarié est apte à exercer la fonction pour laquelle il a été embauché. Le médecin du travail peut formuler, à ce titre, des recommandations sur les mesures à adopter ... Lire la suite >