S'ADRESSER SANS RESPECT À SON SALARIÉ JUSTIFIE LA DEMANDE DE RÉSILIATION JUDICIAIRE DU CONTRAT DE TRAVAIL DE CE DERNIER
Par Grégoire HERVET le 06/05/2020
L’article 31 de la Charte des droits fondamentaux de l’Union européenne du 7 décembre 2000 dispose que : « Tout travailleur a droit à des conditions de travail qui respectent sa santé, sa sécurité et sa dignité. » De plus l’article L1121-1 du Code du Travail dispose que : « ... Lire la suite >
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