Licenciement disciplinaire et refus de tâche
Par Grégoire HERVET le 10/05/2021
Licenciement disciplinaire et refus de tâche : le refus d'effectuer une tâche ne correspondant pas à sa qualification n'est pas constitutif d’une faute Si un salarié peut être licencié pour un motif personnel et plus spécifiquement pour un motif disciplinaire comme une faute simple, grave ou lourde, ... Lire la suite >
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