Dénoncer une discrimination n’est pas un motif de licenciement… sauf mauvaise foi.
Par Jean-Luc BRAUNSCHWEIG-KLEIN le 26/01/2021
Qu’est-ce qu’une discrimination ? Une discrimination peut être : directe… Par le fait de (mal)traiter un salarié ou un candidat à l’embauche pour un motif inhérent à sa personne (origine, sexe, mœurs, âge, orientation sexuelle, apparence physique, état de santé, handicap, ... Lire la suite >
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