
Licenciement en violation de la liberté d’expression d’un salarié : nouvelle grille de lecture de la Cour de cassation
Par Frédéric CHHUM le 20/06/2026
Par trois arrêts du 14 janvier 2026 (23-19.947, 24-19.583 et 24-13.778) publiés au bulletin, la Cour de Cassation adopte une nouvelle méthode d’analyse applicable lorsqu’un salarié argue avoir été licencié ou sanctionné en raison de l’exercice non abusif de sa liberté d’expression. ... Lire la suite >






