
Idée reçue n°3 en droit du travail « Le CDD est moins risqué pour l’employeur qu’un CDI. »
Par Isabelle OLLIVIER le 08/07/2026
Idée reçue n°3 en droit du travail « Le CDD est moins risqué pour l’employeur qu’un CDI. » Faux. En droit du travail, le contrat de base est le CDI. Le CDD est un contrat dérogatoire, autorisé uniquement dans certains cas précis. Conséquences souvent ignorées : les ... Lire la suite >





