L’abandon de poste sera présumé une démission
Selon Me Éric Rocheblave, avocat spécialiste en droit du travail, « l’abandon de poste révèle un mal-être et un manque de dialogue dans les relations employeurs-salariés : le sanctionner plus pour l’empêcher, ne fera que déplacer le problème vers la multiplication des arrêts de travail ou du “quiet quitting” »
https://www.rocheblave.com/abandon-de-poste/
Eric ROCHEBLAVE
Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale
Barreau de Montpellier
https://www.rocheblave.com/
Consultation par téléphone : http://www.rocheblave.fr
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