La protection des jeunes parents contre la rupture de leur contrat est renforcée
Par Jean-Philippe SCHMITT le 17/09/2016
Depuis août 2016, la salariée est désormais protégée contre la rupture de son contrat de travail pendant les 10 semaines qui suivent sa réintégration effective dans l’entreprise après le congé de maternité. La même protection est accordée au père après la naissance de son enfant. La période de protection contre la rupture du contrat passe de 4 ... Lire la suite >