![Faute lourde du salarié en cas d’agression physique volontaire et préméditée de son employeur](https://consultation.avocat.fr/userfiles/articles/22923-20180501-103913-sport-arbitre-01-w1200.jpg)
Faute lourde du salarié en cas d’agression physique volontaire et préméditée de son employeur
Par Jérémy DUCLOS le 01/05/2018
La distinction entre la faute grave et la faute lourde n’est pas toujours aisément décelable pour celui qui a la responsabilité de sanctionner le salarié. D’un côté, la faute grave est celle qui rend impossible le maintien du salarié dans l’entreprise (abandon de poste, insubordination, injure, ... Lire la suite >