Quels risques prend l’employeur à payer les HS sous forme de primes ?
Par Jean-Luc BRAUNSCHWEIG-KLEIN le 21/07/2021
En cas de contestation, l’employeur risque tout simplement de payer les heures supplémentaires deux fois. En effet, une prime, quelle que soit sa dénomination (prime exceptionnelle, prime de performance, prime de satisfaction…) ou son absence de dénomination spécifique (prime), n’est pas adaptée au paiement ... Lire la suite >
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