Cour d'appel de Toulouse, le 18 juillet 2025, n°23/01548
Par Mohamed-El Hassan KOHEN le 07/01/2026
La sanction de la violation de l'obligation de discrétion en droit du travail constitue un enjeu majeur pour les employeurs soucieux de préserver la confidentialité des informations circulant au sein de l'entreprise. L'arrêt rendu par la Cour d'appel de Toulouse le 18 juillet 2025 en offre une illustration significative. Une salariée avait été embauchée ... Lire la suite >